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湖北玉立华隆建设集团招聘简章
发布时间: 2018-10-17 来源: 建筑工程学院 作者: 浏览次数: 13
 

一、公司简介

本公司创建于2002年8月,公司类型为有限责任公司,注册地址:湖北通城县隽水镇玉立大道216号,法人代表邱定甫,注册资金1亿元人民币,集团控股1亿元,占100%。经营范围:承接建筑工程施工;轻钢结构门窗制造、安装;室内外装饰装璜;土石方工程施工;建筑劳务分包;市政工程施工;防水防腐保温工程施工。下辖湖北博仁房地产公司、湖北华隆物业服务公司、湖北华隆起重设备安装公司3个子公司。目前,湖北玉立华隆建设集团是国家建筑施工总承包一级资质企业,公司实行的是董事会领导下的总经理负责制,分设华南、华北、华西、华中、华东5个分公司,机关设一室四部(综合办公室、经营信息部、工程技术部、财务部和审计监察部)。现有各类专业技术人员320人,其中工程系列210人,经济系列110人。在工程系列中,有执业项目经理20人,一级建造师12人,二级建造师20人。企业年产值10亿,年施工能力在80万平方米以上。

      近几年主要在建工程项目有:

      1、咸宁泉咏天香项目:总建筑面积9万平方米,总建安量约1.2亿元;

      2、通山县易地扶贫项目:总建筑面积18750平方米,总建安量1500万元;

      3、博仁广场6#楼项目:总建筑面积21565平方米,总建安量1986万元;

      4、龙湾城二期B-1#、B-2#楼及地下室项目:总建筑面积34802.48平方米,总建安量3495万元;

      5、赤壁通达花园项目:总建筑面积43789平方米,总建安量7180万元;

      6、通城县留余府邸项目:总建筑面积20842平方米,总建安量约2334万元。

       至2017年底止,企业总资产近3.2亿元,年完成建安量和房产销售收入2.2亿元,企业利润率达到10%以上。

       公司自成立以来,坚持“筑百年楼宇,立永久信誉”的服务理念,创建了一大批优质工程。从2006年至今,连年被咸宁市工商行政管理局、多次被省工商行政管理局评为“重合同守信誉企业”,被省住建厅、省统计局、武汉市建委、咸宁市消委等单位分别多次评为“全省建设系统先进单位”、“全省行业综合实力百强企业”、“建设科教先进企业”、“消费者满意单位”等荣誉称号。2011年,公司被咸宁市政府授予“咸宁市建筑业综合实力十强企业”;2014年,公司荣获中国建筑业企业联合会“2013年中国建筑100强”和“2013年中国建筑业十佳诚信施工企业”殊荣;温泉“博仁天下”工程获湖北省“安全文明施工现场”奖(楚天杯);武昌“锦绣家园”工程获武汉市文明办、武汉市建设局授予的“文明工地”称号和武汉市“优质结构工程”奖(黄鹤杯);2015年至2016年,泉咏天香项目部荣获中国工程建设标准协会“贯彻实施建筑施工标准示范单位”荣誉称号、“湖北省建筑工程安全文明施工现场”和“湖北省第四批建筑结构优质工程”,市老年人活动中心项目部被评为“咸宁市建筑工程安全施工现场”,公司被评为“咸宁市质量管理先进单位”和“咸宁市建筑业综合实力10强企业”,2016年华隆建筑和博仁房地产公司双双荣获通城县政府颁发的“统计诚信企业”奖牌;2017年,公司荣获通城县政府颁发的“二十强纳税大户”奖牌,公司荣获“咸宁市住建行业企业先进单位”表彰。

       玉立华隆建设集团在华隆船文化的引导下,秉承“以诚待天下,以信立门户”的企业宗旨,坚持“做绿色产品,创阳光事业”的企业理念,打造“今天的诚信,明天的市场,后天的收获”的经营理念,与同行及社会各界广交朋友和深入合作,努力巩固本地市场,发展外地市场,谋划全国市场,运用数字化、个性化、人性化管理,着力改进施工工艺,强化企业内部管理,以保质量、求效率、互利共赢为目的,不断提升企业核心竞争能力,为把公司建设成为“学校学习型华隆、家庭温暖型华隆、军队管理型华隆、社会诚信型华隆”而共同努力。

二、岗位介绍

(一)施工员(人员不限)

薪资/工作地点/学历要求(2000-5000元/武汉、温泉、通城/大专以上专业)

需求专业:土木工程、工程管理、市政工程(土建类)

岗位职责:

1、参与施工组织管理策划。

2、参与图纸会审、技术核定,负责施工作业班组的技术交底。

3、负责组织测量放线、参与技术复核,并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。

4、参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。

5、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

6、参与质量、环境与职业健康安全的预控。

7、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

8、参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。

9、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

岗位要求:

  1. 建筑工程施工管理经验,熟悉房屋建筑施工程序;

  2. 吃苦耐劳,能适应驻施工现场项目部工作

  3. 持有有施工员证书,经验者优先。

    (二)资

    薪资/工作地点/学历要求(2000-4000元/武汉、温泉、通城/大专以上专业)

    需求专业:土木工程、工程管理、市政工程(土建类)

    岗位职责:

    1、负责建立施工资料台帐,进行施工资料交底。

    2、负责施工资料的收集、审查及整理。

    3、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。

    4、负责提供管理数据、信息资料。

    5、负责施工资料的立卷、归档。

    6、负责施工资料的封存和安全保密工作。

    7、负责施工资料的验收与移交。

    8、参与建立施工资料管理系统。

    9、负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。

    岗位要求:

1、熟悉建筑行业相关验收规范及施工过程中材料取样送检规范;

2、熟练操作office等常用办公软件及档案资料管理软件;

3、具备编制资料管理的能力;

4、持有建筑资料员上岗证者优先

5、吃苦耐劳,能适应驻施工现场项目部工作

  

  

(三)安全员

薪资/工作地点/学历要求(2000-4500元/武汉、温泉、通城/大专以上专业)

需求专业:土木工程、工程管理、市政工程(土建类)

岗位职责:

1、参与制定施工项目安全生产管理计划,参与建立安全生产责任制度。

2、参与制定施工现场安全事故应急救援预案。

3、参与开工前安全条件检查。

4、参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。

5、负责防护用品和劳保用品的符合性审查。

6、负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。

7、负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置。

8、负责安全生产的记录、安全资料的编制。

9、负责汇总、整理、移交安全资料。

岗位要求:

  1. 工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;2、熟悉国家各项安全法律法规,生产现场安全工作流程、安全

    操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;

    3、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护日常安全管理,有

    高度的责任心;

      

(四)、材料员

薪资/工作地点/学历要求(2000-4000元/武汉、温泉、通城/大专以上专业)

需求专业:土木工程、工程管理、市政工程(土建类)

岗位职责:

1、编制材料、设备配置计划,建立材料、设备管理制度。

2、负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择。

3、负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理。

4、负责进场材料、设备的验收和抽样复检,负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。

5、负责监督、检查材料、设备的合理使用,回收和处置剩余及不合格材料、设备。

6、负责建立材料、设备管理台帐,负责材料、设备的盘点、统计。

7、负责材料、设备资料的编制。

岗位要求:

  1. 有工作经验并持有材料员证者优先;

  2. 掌握材料的专业知识,熟悉材料管理的相关流程
        3、吃苦耐劳,适应能力强,愿意常驻项目

      

(五)、质量员

薪资/工作地点/学历要求(2000-3500元/武汉、温泉、通城/大专以上专业)

需求专业:土木工程、工程管理、市政工程(土建类)

岗位职责:

1、参与制定质量管理制度。

2、负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验。

3、负责监督、跟踪施工试验,负责计量器具的符合性审查。

4、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

5、负责检验批和分项工程的质量验收、评定,参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。

6、参与制定质量通病预防和纠正措施。

7、负责监督质量缺陷的处理。

8、参与质量事故的调查、分析和处理。

9、负责质量检查的记录,编制质量资料。

岗位要求:

1、有工作经验并持有质量员证者优先;

2、吃苦耐劳,适应能力强,服从管理。

(六)、劳务员

薪资/工作地点/学历要求(2000-3500元/武汉、温泉、通城/大专以上专业)

需求专业:土木工程、工程管理、市政工程(土建类)

岗位职责:

1、负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

2、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案,编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

3、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

4、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

5、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。

6、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

7、参与编制、实施劳务纠纷应急预案,调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

岗位要求:

1、有工作经验并持有质量员证者优先;

2、吃苦耐劳,适应能力强,服从管理。

  

(七)、机械员

薪资/工作地点/学历要求(2000-3500元/武汉、温泉、通城/大专以上专业)

需求专业:土木工程、工程管理、市政工程(土建类)

岗位职责:

1、参与制定施工机械设备管理制度,审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。

2、参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

3、参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验,建立机械特种作业人员档案。

4、负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养,检查特种设备安全使用状况。

5、负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。

6、参与施工机械设备定额的编制,负责机械设备台帐的建立。

7、负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。

岗位要求:

1、有工作经验并持有质量员证者优先;

2、吃苦耐劳,适应能力强,服从管理。

  

(八)、标准员

薪资/工作地点/学历要求(2000-3500元/武汉、温泉、通城/大专以上专业)

需求专业:土木工程、工程管理、市政工程(土建类)

岗位职责:

1、参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。

2、负责组织工程建设标准的宣贯和培训。

3、参与施工图会审,确认执行标准的有效性。

4、负责跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大问题提交企业标准化委员会。

5、参与工程质量、安全事故调查,分析标准执行中的问题。

6、负责工程建设标准实施的信息管理。

岗位要求:

1、有工作经验并持有质量员证者优先;

2、吃苦耐劳,适应能力强,服从管理。

  

  

  

  

  

联系人:皮琴

联系方式:0715-4326329  18972818805(微信同步)

QQ邮箱:33201217

联系地址:湖北省咸宁市通城县玉立大道216号